L’adaptabilité au monde numérique implique la capacité à intégrer et à mettre en œuvre des comportements en phase avec l’évolution des technologies digitales. Cela englobe l’ouverture d’esprit, le partage de connaissances, la collaboration, la réactivité, la capacité à travailler de manière transversale, l’expérimentation, la mise en place d’une veille informationnelle, l’extension de son réseau professionnel, la construction de son identité en ligne et de sa réputation numérique, ainsi que l’approche « test & learn ».