Le concept de « bleisure » est né de la fusion des termes anglais « business » (affaires) et « leisure » (loisir). Il désigne la pratique consistant à combiner un voyage ou un déplacement professionnel avec des activités de loisirs personnelles. Les moments de loisirs du bleisure peuvent se greffer sur les temps de déplacement prévus pour le travail, ou entraîner une prolongation du séjour avant ou après les obligations professionnelles. Les entreprises peuvent prendre en considération le bleisure de leurs collaborateurs, car il peut servir à les satisfaire ou à les fidéliser, voire même à leur offrir des récompenses non monétaires (et donc non soumises aux cotisations sociales) dans certaines limites. Ce concept est également pertinent pour les acteurs du secteur touristique, car il peut influencer les choix des entreprises clientes en matière d’activités et d’hébergement, ainsi que ceux des salariés dans le cadre de leurs pratiques de loisirs. Une illustration de l’application du concept de bleisure est fournie par le TGV Lyria. Les résultats d’une enquête BVA dédiée au bleisure apportent un éclairage supplémentaire sur cette tendance émergente.