Un test pratique souvent utilisé pour explorer les motivations d’une personne consiste à lui demander de décrire l’attitude ou le comportement d’une tierce personne. Ce faisant, le répondant projette en réalité son propre comportement ou attitude, offrant ainsi des informations précieuses sans être directement impliqué. Cette approche permet d’éviter les biais liés à une implication trop évidente et peut même se présenter sous la forme d’un test de personnalité.