Le management stratégique se focalise sur l’identification et la priorisation des objectifs clés pour l’entreprise. Le rachat d’entreprise par les employés, également appelé management buy out, implique une acquisition financée en grande partie par les salariés eux-mêmes. Plus spécifiquement, le terme de LBO (Leverage buy out) est couramment utilisé pour décrire ce type d’opération qui requiert généralement un soutien financier externe. L’objectif est d’établir un équilibre optimal entre la dette contractée et les capitaux propres, de manière à garantir que les flux de trésorerie générés soient principalement alloués au remboursement de la dette dans les délais les plus courts possibles.